Вечерняя газета (Караганда), № 15 (834), 16.04.2014
Трудовой спор на «АрселорМиттал Темиртау», случаи суицида среди детей и подростков, проблемы воспитания у молодежи семейных ценностей и индивидуальные беды того или иного гражданина - эти вопросы рассмотрят члены общенациональной коалиции демократических сил Карагандинской области. На прошлой неделе состоялось первое в этом году заседание коалиции.
Собравшиеся за круглым столом члены коалиции - представители самых разных отраслей и сфер. В нее вошли представители этнокультурных объединений, Федерации профсоюзов, различных партий, ректоры вузов и бизнесмены. Первое в нынешнем году заседание было посвящено теме: «Консолидация общества как надежного фундамента модернизации Казахстана».
План работы коалиции — серьезный и сложный. На проблеме трудовых споров остановилась председатель Центрально-Казахстанского профсоюза работников кооперации, предпринимательства и услуг Вера Бородина.
- Там, где есть профсоюз, не должно быть трудовых конфликтов или они должны быстро разрешаться. Но по факту мы видим, что между профсоюзами и работодателями нет взаимопонимания. К примеру, спор между компанией «АрселорМиттал Темиртау» и профсоюзом металлургов «Жактау», профсоюзом шахтеров «Коргау», — говорит Вера Бородина. — К сожалению, роль профсоюзов на трудовом рынке не настолько значительна, как хотелось бы. Почему происходят эти конфликты? Потому что нет баланса интересов между субъектами трудовых отношений и отсутствует четкий механизм взаимодействия ответственности сторон. Как правило, требования работников касаются оплаты труда: это повышение зарплаты, несвоевременная выплата, наличие диспропорций в оплате труда руководителям и нижестоящим работникам, а также игнорирование работодателем обращений и жалоб подчиненного о. нарушении трудового законодательства. Все чаще в стране происходят трудовые коллективные споры и конфликты. Мы наблюдаем возникновение новых социальных трудовых отношении, в связи с которыми возрастает конфронтация и социальная напряженность.
Как рассказала Вера Бородина, несколько дней назад она принимала участие в работе примирительной комиссии между «АрселорМиттал Темиртау» и профсоюзом «Жактау».
- Работодатель отказывается производить индексацию зарплаты рабочим и не желает осуществлять социальные выплаты, ссылаясь на затруднительное финансовое положение. Однако ни одной цифры, которая подтверждала бы убыточность работы, руководство «Арселора» не привело, - сказала Вера Бородина. - Кроме того, руководство компании голословно утверждает, что регрессники покупают медицинские справки, где указаны ложные сведения об имеющихся у них профзаболеваниях. Но снова работодатель не приводит фактов выявления липовых справок у регрессников. Меня как председателя Центрально-Казахстанского профсоюза такие некомпетентные высказывания очень огорчают. К сожалению, квалифицированного диалога на цивилизованном уровне между работником и работодателем нет.
В республике действуют три национальных профсоюзных центра: Федерация профсоюзов Казахстана, конфедерация свободных профсоюзов Казахстана и республиканский профсоюзный профцентр. Наряду с ними зарегистрированы и работают более сотни мелких профсоюзных организаций.
Коалиция намерена на заседаниях рассматривать возникающие трудовые конфликты и искать реальные пути их решения.
- Не должны заседания коалиции проводиться формально. Никакого пустословия в ходе работы коалиции не будет. Мы намерены приглашать участников конфликта на заседания и вместе находить выход из конфликтной ситуации, — отметила председатель коалиции демократических сил Карагандинской области, первый заместитель председателя областного филиала партии «Hyp Отан» Кадиша Оспанова. - Улучшение жизни казахстанцев должно быть не в 2050 году, а каждый день. Работа в этом направлении должна вестись постоянно.
Как добавил председатель областного филиала демократической партии Казахстана «Ак жол» Марат Беркалиев, «мы должны не сотрясать воздух лозунгами, а реально трудиться для становления сильного государства, чтобы занять достойное место в мировом сообществе».